Тест за екипните роли на Белбин
Открийте своята естествена роля в екипа (15–19 г.)
Този тест ще ви помогне да разберете своите силни страни в екипни ситуации според изследванията на д‑р Мередит Белбин. Познаването на вашата роля ще ви направи по‑ефективни в учебни проекти, училищни дейности и бъдеща работа.
Инструкции: Във всяка секция разпределете точно 10 точки между твърденията, които най‑добре описват вашето поведение. Можете да дадете всичките 10 точки на едно твърдение или да ги разделите между няколко.
Въпроси
Секция 1: Какво мога да допринеса за един екип?
Секция 2: Ако нещо ми липсва в екипната работа, това е защото…
Секция 3: Когато работя по проект с други хора…
Секция 4: Характерният ми подход в екип е…
Секция 5: Работата ми носи удовлетворение, защото…
Секция 6: Ако внезапно получа трудна задача с кратък срок и непознати хора…
Секция 7: Когато мисля за проблемите си в група, виждам, че…
Резултати
На базата на вашите отговори, ето кои са водещите ви роли:
Основна роля:
Описание на всички роли по Белбин
Plant (PL) – Идейник
Силни страни: Креативен, въображение, нестандартен, решава трудни проблеми
Допустими слабости: Пренебрегва детайли, може да не комуникира ефективно
За ученици: Ти си генераторът на идеи. Съотборниците могат да помогнат да ги превърнеш в реалност.
Resource Investigator (RI) – Изследовател
Силни страни: Екстровертен, ентусиазиран, комуникативен, намира възможности
Допустими слабости: Прекалено оптимистичен, губи интерес след първоначалния ентусиазъм
За ученици: Ти правиш връзки и намираш ресурси за проекта.
Coordinator (CO) – Координатор
Силни страни: Зрял, уверен, изяснява цели, насърчава решения
Допустими слабости: Може да изглежда манипулативен, прехвърля работа
За ученици: Естествен лидер, но внимавай да дадеш думата на всички.
Shaper (SH) – Двигател
Силни страни: Предизвиква, динамичен, под напрежение, преодолява препятствия
Допустими слабости: Понякога провокативен, наранява чувства
За ученици: Ти натискаш за срокове, но покажи търпение към другите.
Monitor Evaluator (ME) – Анализатор
Силни страни: Трезв, стратегически, обективен, точни преценки
Допустими слабости: Липса на ентусиазъм, бавен в решенията
За ученици: Твоят критичен поглед подобрява проекти – балансирай критиката с подкрепа.
Teamworker (TW) – Подкрепящ
Силни страни: Кооперативен, тактичен, дипломатичен, слуша
Допустими слабости: Нерешителен при криза, избягва конфликти
За ученици: Ти поддържаш хармонията. Не се страхувай да изкажеш мнение.
Implementer (IMP) – Организатор
Силни страни: Дисциплиниран, надежден, ефективен, превръща идеи в действия
Допустими слабости: Склонен към инертност, трудно приема нововъведения
За ученици: Създаваш планове и работни процеси – бъди отворен за нови методи.
Completer Finisher (CF) – Завършител
Силни страни: Прецизен, съвестен, спазва срокове, открива грешки
Допустими слабости: Склонен към тревожност, трудно делегира
За ученици: Гарантираш безгрешен проект, но не забавяй групата с перфекционизъм.
Specialist (SP) – Експерт
Силни страни: Специализиран, самостоятелен, отдаден, осигурява знания
Допустими слабости: Ограничен принос, фокус върху технически детайли
За ученици: Дай знанията си, но следи цялостната цел на екипа.