Готов ли е вашият екип за дигиталната трансформация? Използвайте нашия Контролен списък и разберете!

Внедряването на дигитални и AI ресурси в училище не е еднократен акт, а процес, който изисква планиране, екипна работа и последователност. Затова създадохме Контролен списък за внедряване на дигитални и AI ресурси, който да помогне на училищните екипи да проследяват всяка стъпка от този процес – от анализа на текущото състояние до измерването на успеха и устойчивото развитие.

Защо е полезен?

✅ Помага ви да обхванете всички ключови етапи – от техниката и уменията на екипа до обратната връзка и резултатите.
✅ Позволява на екипите да се самооценят обективно и да видят къде има силни страни и къде са нужни още действия.
✅ Служи като методически инструмент, който улеснява отчетността и планирането в рамките на учебната година.

Как и кога да се използва?

Най-подходящото време е в края на всеки етап или учебен срок, за да се направи обективна равносметка.

Подходящ е за екипна работа, напр. при педагогически съвети или срещи на екипа за дигитални иновации.

Може да се използва и индивидуално от ръководството или координатора по дигитализация, за да се планират следващите стъпки.

Ползвайте го като навигационна карта, която ви води от началния анализ до устойчивото развитие на дигиталната трансформация във вашето училище.

Чеклист - Внедряване на дигитални и AI ресурси

Чеклист: Внедряване на дигитални и AI ресурси в учебния процес

1. Анализ на текущото състояние

ДейностОценка (1-10)
Оценка на наличната техника (компютри, интернет, устройства)
Оценка на дигиталните умения на учители и ученици
Идентифициране на подходящи предмети за дигитализация

2. Определяне на цели

ЦелОценка (1-10)
Повишаване на интереса и мотивацията на учениците
Подобряване на усвояването чрез интерактивност и визуализация
Създаване на навици за самостоятелно учене и критично мислене
Развитие на дигитална грамотност и критично мислене

3. Избор на ресурси и платформи

ИзборОценка (1-10)
Дигитални ресурси
AI ресурси

4. Планиране на дейности

Дейност по месециОценка (1-10)
Септември: Обучение на учителите
Октомври: Избор на уроци за внедряване
Ноември: Пилотно внедряване и наблюдение
Декември: Обратна връзка и адаптация
Януари: Разширяване на практиките

5. Обучение и подкрепа

ДейностОценка (1-10)
Организиране на практически обучения
Създаване на екип за дигитални иновации

6. Измерване на успеха

МетодОценка (1-10)
Брой внедрени уроци
Ниво на удовлетвореност (анкети)
Напредък чрез тестове и проекти

7. Устойчивост и развитие

ДейностОценка (1-10)
Постоянно обновяване на ресурсите
Споделяне на добри практики
Ежегодни обучения и подкрепа

Ако по време на попълването на контролния списък откриете, че имате нужда от допълнителна подкрепа – независимо дали става дума за обучение на екипа, избор на подходящи ресурси или цялостно изграждане на стратегия за дигитализация – екипът на Креативност ЕООД е тук, за да ви помогне. Свържете се с нас, за да получите персонализирана консултация и решения, съобразени с нуждите на вашето училище. Заедно можем да направим дигиталната трансформация постижима, ефективна и устойчива.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *